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鐵工罷業的感想

題名
題名中文:
鐵工罷業的感想
時間類別
發行日期:
昭和2年05月15日 (1927-05-15)

報導類型
報導
內容描述
雜  錄 鐵工罷業的感想 追風 △會社挑戰職工 臺灣的工人、向來全然沒有組織、在來却也有幾次的埠頭苦力的罷工、屢次罷工皆是苦力頭所操縱的、所以用些少金錢買收苦力頭萬事就解决了、沒有思想的背景、沒有階級的意識、沒有團体的訓練、所以不得與資本家徹底的爭鬪。實在也是萬不得己的事。 近來工人漸々自覺在來的辦法、不得謀工人的幸福、除非有組織的訓練、有鞏固的結束、不得實現他們的幸福、所以臺灣的工人也由沒有組織漸進入有組織的階段了。 資本家工塲主、自早就有相當覺悟和研究、所以他們有相當的術策、也不欠謀將策士、對高雄這次的爭議、偶然現出兩樣的極端的對策、一爲破壞策、一爲懷柔策。鐵工所爲其前者的代表、洋灰會社爲其後者的代表。兩者的得失當否自有種々的議論、前者爲男性的、後者却是屬於女性的做法。 △眞正的目的在那裡? 在松田對我們的宣言、會社爲養一百多名、用了多大的苦心、際此不景氣至極的今日、於此閑散期、養此一百多名的費用、非外界所想像得到的犧牲、而職工尙且不能体量會社、會社自早就有解雇的意見、尙未得其機、會社亦不忍、所以旣不体貼會社、會社也不必忍受那樣的犧牲。二來、是欲破壞工友會爲目的、照松田民的說明、會社自前有三個團体、一曰職工友誼會、一曰社員友誼會、一曰運動部。此三部性質、前號己詳細記載了。松田氏的說明、於此不必再提起說明吧。 這三個的機關完全是社交機關、不過是壹個冠婚喪祭時的慶弔慰問的機關而己、唯有運動部是爲欲鍛鍊從業員的健康的施設。其餘並沒有積極的意義、何况那個機關皆有民族的色彩、友誼會臺灣人不得參加是松田氏對我們明々說明的事實。在會社的意見、說他們欲打破在來三團体、欲新設一個臺灣人內地人兩皆包含的團体、稱爲友和會。在他們的意見是在欲廢內臺的差別、若比較在來不肯臺灣人參加、却是有壹段的進步。總是會社的計畵、實在是醉翁之意不在酒的、工人所計畵的工友會完全是階級的機關、會社所計畵的友和會是社交機關、性質不相同。社交機關是不急的事。三五年來、不背臺灣人職工參加、尙且能得無事、亦不必急。而一旦聞及工人欲組織工友會、宛似頭毛試火、急之又急、兩日間就强要成立。此所謂『醉翁之意不在酒』的做法。所以會社這番的擧動、存意完全是在乎破壞工友會。 △使警察與工友衝突 工友會成立的翌日、會社就罷兔會長王風氏、會社說明解雇的理由是在『不良的職工、於會社無益、破壞團体的行動』職工接着會社的挑戰、一但求會社反省、會社竟然不反省、再用怠業促其反對、怠業不反省、遂用罷工對付他。會社即答曰『社長專務不在、不能專斷』我們最抱疑者、社長專務不在、怎麼可以罷免職工、而不可職工復職呢?又再、據會社的說明、王風至今是壹個模範職工、不出三日就變做不良職工、此我所最抱疑之處。會社竟然不能解此疑惑、而且會社與警察自初有密接的連絡、開發會式前種々的大干涉、解雇後種々大活躍、一軒狹溢的工友會館、用正私服警官四五名去守備、對各團体的幹部、用正私服警官尾行、或對罷工中的職工勸復職、或嚴禁同情罷工等等。所謂勞資爭議、完全變做勞官爭議了。於此、官憲可謂中會社的計策了?會社以勞資問題、改作民族問題、煽動官憲。臺灣的官憲。聽着民族問題、神經就過敏、就失了冷靜的態度了。 △援資壓勞策 官憲聲援資本家的政策、累次說明了。最近又稱調停而其實是破壞工友會的團体的政策、其詳細條件請看本號記事。 高雄署提出五條的調停條件、若一々剖明、大約如左。 其一、是欲遮斷連絡、使立於孤立的地点。 其二、絕爭議的理由、使出師無名、而兵自收。 其三、四、皆是斷手足的計策、手足一斷、萬事不能行了。 其五、威嚇政策、用『不法』二字威嚇無智小胆的工人、此五條的提案、沒有一條、於職工有利的條件。於此、也可以証明官憲的態度、頗失了冷靜、沒有公正的態度對待双方。若論勝負是尙未能斷言、會社說是解雇、然而職工事實自四月六日就提出辞表了、所以形式上的勝負是很無意義的事。論其影響、對職工促進團結的組織、養成團体的氣風、位職工感覺仝僚意識、和階級意識、喚起互助恊鬪的精神。此二点的收穫、於全島的工人、可謂收不少的効果、臺灣也吹了勞工進軍的喇叭了。
刊別
週刊
報刊名稱
臺灣民報
版次
12-13
出版
發行者:
臺灣民報社-林呈祿

發行地
東京
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